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百事迭代法：下沉，瘦身與場景破界
1996 年 10 月，時任百事公司CEO的殷瑞杰（Roger Enrico）以一種特殊的形象登上了《財富》雜志封面——他被困在一只可口可樂瓶內，無法動彈。當期封面報道的標題是《可口可樂如何踢飛百事》（How Coke is Kicking Pepsi's Can）。文章寫到，從利潤、市值等數據來看...
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百事迭代法：下沉， 瘦身與場景破界
百事公司大中華區(qū)首席執(zhí)行官謝長安。圖片來源：受訪者提供1996 年 10 月，時任百事公司首席執(zhí)行官的殷瑞杰（Roger Enrico）以一種特殊的形象登上了《財富》雜志的封面——他被困在一只可口可樂瓶內，無法動彈。當期封面報道的標題是《可口可樂如何踢飛百事》（How Coke is Kicking...
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1+1>2的前提是1+1<2
亟待解決的問題在完成第三次重組后，中國電信行業(yè)邁入了3G時代并形成了“三足鼎立”之勢。然而，2009年三家運營商用接近1,500億元的總投資，僅換來了1,100萬的3G用戶，與業(yè)內的普遍預測相差甚遠。泛太平洋對南北方15個省和直轄市的調查發(fā)現，在市場開發(fā)和財務效益方面，多數所謂“全業(yè)務經營”后的新...
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CEO日報：美的集團反擊不實傳聞：供應商付款的周期優(yōu)于行業(yè)水平
【財富精選】美的集團反擊不實傳聞：供應商付款的周期優(yōu)于行業(yè)水平6月16日午間，美的集團官方微博賬號發(fā)布了一則“嚴正聲明”，稱公司“近日發(fā)現有人在社交媒體上故意捏造事實，傳播、散發(fā)虛假信息，對于不實信息的編造者和傳播者，我司保留追究其法律責任的權利”。該聲明附上了一張蓋上“不實信息”紅印的馬賽克后的...
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本刊關于《<財富>雜志500強排行榜遭質疑：大與強之辨》一文的說明
《財富》（中文版）注意到今日一些媒體刊登了由管維立、周放生兩位作者撰寫的《<財富>雜志500強排行榜遭質疑：大與強之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾經來我刊交流，事實是，該文一位作者確實來過本刊辦公室，但我們事先既不認識他，也不知道他的來意，事后更不知道他要撰寫這篇文章，當時只是出于對讀者的尊重...
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風險來自經濟轉型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續(xù)8年進入《財富》世界500強的咨詢公司。在全球管理咨詢業(yè)，埃森哲其實是后起之秀，它的崛起與信息技術的發(fā)展關系密切。在業(yè)務上，它不僅僅與傳統的管理咨詢公司競爭，也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術上的專長，埃森哲成...
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東南亞電商巨頭Shopee開啟裁員計劃
6月14日，據零態(tài)LT獨家獲悉，東南亞電商巨頭Shopee正在開啟裁員計劃，優(yōu)化團隊包括東南亞的ShopeeFood和ShopeePay團隊，Shopee墨西哥、阿根廷和智利團隊，支持西班牙的跨境團隊。Shopee內部信指出，“考慮到全球經濟的不確定性增加，不得不進行一些困難但至關重要的調整，以提高...
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蔚來困局難破
蔚來2023Q4的財報總體而言表現不佳，尤其是產品毛利率和公司凈虧損，都遠不及市場預期。不過正因為蔚來2023年整體表現很慘，在本就較為悲觀的預期之下，蔚來美股的股價反而守住了5美元的關鍵點位。這說明依然有機構和個人投資者選擇搏一把，畢竟2019年蔚來股價最慘時只有1美元左右，后來在2020年一路飛...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經理
張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點的出現挑戰(zhàn)2： 在“人智時代”，滿足客戶的各種人力資源需求變化當下經濟充滿了各種不確定性， 社會架構的變化和技術革命對于整個人力資源行業(yè)和企業(yè)構成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應這種轉變和轉型，以充分激發(fā)員工積極性...
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為你的講話瘦身
我參加過一次企業(yè)家會議，上半場的幾個主題演講獲得臺下陣陣喝彩，下半場嘉賓討論環(huán)節(jié)，由當地幾位省級官員上臺發(fā)言。主持人一一提問，嘉賓挨個講話。一會兒，臺下開始交頭接耳或看起手機來，原本飽滿的會場，慢慢地稀疏起來，“出走”的人不斷。此時臺上的發(fā)言者正抓著話筒“痛說革命家史”，洋洋灑灑，翻來覆去。原先開場...
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